崗位職責：
1.向顧客提供專業的課程體系講解；
2.為顧客設計符合其需求的課程, 并促成其開始學習課程；
3.努力完成指標；
4.按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數據庫。
5.配合市場活動，收集名單，開發客戶。

任職要求：
1.大專及以上學歷，銷售相關專業；
2.良好溝通與解決問題的能力；
3.適應高壓工作，愿意挑戰高薪；
4.有親和力，熱愛教育行業；
5.已婚已育者、早教及少兒培訓行業經驗者、美術專業者、本地戶口優先考慮。

我們為員工提供：
1.完善薪資體系，行業內有競爭力的底薪+豐厚提成獎金；
2.廣闊的職業生涯發展機會；
3.完備的五險；
4.專業崗位培訓；
5.業績突出者，額外的激勵獎金。

*課程顧問晉升路徑*：
1.試用---轉正---課程顧問主管----副校長---校長；
2.季度考核機制，業績突出者薪資和職位級別都有調整；
3.工作能力突出者可考慮持有股份。